Folge 25. Nachhaltigkeit und Diversität - Bausteine einer modernen Unternehmenspolitik

Shownotes

Wir nähern uns der Gegenwart! Doch auch moderne Themen wie Nachhaltigkeit und Di-versität haben ihren historischen Hintergrund. Diana und Jörg schauen unter anderem, wie sich die Ursprünge des Umweltschutzes bei Messer in den 90er-Jahren entwickelt haben. Neben neuen Inhalten wird 2011 auch eine neue Marke gegründet: „Gases for Life“ wird von nun an im Markt implementiert. Welche Folgen die Markengründung hat, berichtet Diana. Außerdem diskutieren die beiden, wie divers Familienunternehmen eigentlich sind. Messer hat zum Beispiel seit dem Jubiläumsjahr mit Virginia Esly die erste Frau im Vorstand. Welche Folgen hat das für das Unternehmen und wie trägt Marcel Messer als Initiator des Diversityteams diese wichtigen Themen in die Zukunft?

Die in der Folge genannten Informationen basieren auf dem Buch „100 Prozent Messer. Die Rückkehr des Familienunternehmens. 1898 bis heute“, geschrieben von Jörg Lesczenski (2019, S. 259-267, Kap.8.: „Atmosphäre für Erfolge“ Schlussbetrachtung), sowie persönlichen Erfahrungen und Überlieferungen. Außerdem regen Fotos, Grafiken und Texte zur Spekulation über die Gedanken und Einstellungen historischer Figuren an.